Praxisgeschichte: Wie ein Team seinen Flow fand
Ein Produktteam klagte über träge Nachmittage und zerfaserte Diskussionen. Die Stimmung sank, Entscheidungen zogen sich endlos. Vielleicht kennen Sie das? Schreiben Sie, welche Symptome bei Ihnen den Ruf nach Veränderung ausgelöst haben.
Praxisgeschichte: Wie ein Team seinen Flow fand
Das Team teilte den Raum neu, ergänzte ergonomische Stehschreibtische und führte kurze Stand-ups ein. Ein Kanban-Board wanderte an den Tischrand. Welche erste Maßnahme würden Sie wählen? Stimmen Sie in den Kommentaren ab.